Project: Jövő Managere Program
Feladat: Mentoring
Cél: A fiatal Managerek fejlesztése
Mentee: Hegedűs Dénes Fuvarozási Osztályvezető BI-KA Logisztika Kft
Hegedűs Dénes visszajelzése:
- Legértékesebb tapasztalás: Mentorom egy hidegvérű, profi menedzser. Előadásai, tanácsai tapasztalatai minden mozzanatát be tudja építeni mindennapjaiba. Példaértékű tudás és személyiség, hálás vagyok érte.
- Rövid és középtávú hatások: Építő jellegű egy a pályája elején lévő menedzser, vagy egy a kinevezése előtt álló menedzser jelölt részére.
- Ajánlaná-e a mentorprogramot és miért? Igen, mert tankönyvből még senki nem lett vezető. Azonnal beépíthető és működtethető gyakorlati ismeretektől fosztja meg magát, aki kihagyja ezt a lehetőséget.